Hanzesteden
Verzuimverzekering afsluiten
Een verzuimverzekering afsluiten voorkomt hoge kosten. Want als bedrijven bij een cao zijn aangesloten, dan zijn ze vaak verplicht tot 100% loondoorbetaling in het eerste jaar.
Meestal komt het erop neer dat er maximaal 170% wordt uitgekeerd in de eerste twee jaren. Het kan zelfs zo geregeld zijn dat er in een cao 100% in het eerste twee jaren uitgekeerd moet worden. Er moet dan wel sprake zijn van maximale re-integratie inspanning. Maar toch, de kosten kunnen hoog oplopen.
Wachtdagen
Volgens de wet mag je bij ziekte twee wachtdagen instellen. Die dagen hoeft je als werkgever niet door te betalen bij ziekte aan de werknemer. Dit is ingesteld om kortdurend ziekteverzuim te voorkomen. Deze regeling moet wel in de arbeidsovereenkomst of cao worden benoemd.
Volgens de wet mag je bij ziekte twee wachtdagen instellen. Die dagen hoeft je als werkgever niet door te betalen bij ziekte aan de werknemer. Dit is ingesteld om kortdurend ziekteverzuim te voorkomen. Deze regeling moet wel in de arbeidsovereenkomst of cao worden benoemd.
De werkelijke kosten van verzuim vaak veel hoger
Een verzuimverzekering afsluiten is verstandig omdat de werkelijke kosten van verzuim vaak veel hoger liggen dan het uitgekeerde loon. Zo krijg je bij ziekte te maken met extra overwerk kosten, vervangende medewerkers al dan niet via het uitzendbureau en productieverlies als gevolg van het verzuim. TNO heeft onderzocht dat de werkelijke kosten van verzuim tot enkele malen de loonkosten kunnen bedragen.
Een verzuimverzekering is niet verplicht. Wel of niet een verzuimverzekering afsluiten hangt ook vaak af van de financiële draagkracht van de organisatie.
Verzuimverzekering afsluiten met arbodienst
Veel verzekeraars stellen naast een ziekteverzuimverzekering een arbodienst verplicht. Wanneer u een zieke werknemer heeft, kan de arbodienst u ondersteunen en wellicht het verzuim verkorten. Verzekeraars werken vaak met arbodiensten samen en kunnen meegenomen worden in de offerte. Wanneer u goede ervaringen heeft met een eigen arbodienst, is dit natuurlijk ook mogelijk. Binnen ons offerteformulier kunt u uw verzuimverzekering berekenen incl. arbodienst.
5 aandachtspunten bij het afsluiten van een verzuimverzekering
- Aanleveren van verzuimrapportages van arbodienst
- Aanleveren juiste loongegevens
- Verschillende keuzemogelijkheden bij een verzuimverzekering
- In en uitloopdekking bij een verzuimverzekering
- Inkomensaanvulling voor werknemer na twee jaar ziekte
Offerte aanvragen bij Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen
Vraag je bij Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen een offerte aan dan heb je de keuze uit verschillende dekkingspercentages. Die liggen tussen de 70 en 100 procent. Daarnaast is het mogelijk om de werkgeverslasten mee te verzekeren. Onder werkgeverslasten vallen bijvoorbeeld de WAO-WIA premie, AWF-premie, Zvw-premie, sectorfondspremies, enzovoort. Werkgeverslasten liggen gemiddeld zo rond de 18,08 procent. Bij de meeste verzekeraars is het mogelijk om 25% mee te verzekeren.
Uw verzuimverzekering vergelijken op de beste voorwaarden voor uw onderneming doen wij op basis van het offerteformulier. Hierin staan alle relevante vragen die nodig zijn om tot een goede vergelijking te kunnen komen. Er zijn ook een aantal zaken die u aan ons moet toeleveren.
LET OP!: uit privacy overwegingen vragen wij u alleen leeftijd, geslacht en bruto loon van uw werknemers in te vullen. Dat kunt u doen door het excel formulier informatie werknemers te downloaden, in te vullen en tegelijk met de offerteaanvraag te uploaden.
Verzuimverzekering.nl is een website van Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen b.v. Meer weten over verzuimverzekeringen. Vul dan het contactformulier in of neem rechtstreeks contact met ons op. Bel: 085-7600123